让核心资产
受专业保护

被告是原告的前员工，离职后开了同一门生意的公司；两年里，他们把原告近二十名在职员工变成了自己的项目团队。原告最先打的是侵害技术秘密这张牌，资料被销毁，这条路没走通。

判决没有到此为止。法院用《反不正当竞争法》第二条一般条款，认定这仍然构成不正当竞争，并给出了一条五层递进的通道：竞争关系、损害后果、主观故意、商业道德违背、市场秩序扰乱。这条通道既是裁判规则，也是一份给企业的举证清单。

全文约八千字，分事实与程序、争议焦点、裁判说理、规则提炼、适用边界与实务启示六部分。其中「适用边界」逐条回应企业最常问的几个问题 —— 员工兼职到底违不违法、证据被销毁是不是就没辙、一般条款能不能兜住一切。案号与来源全部标注，可以自行核验。